Bakan Faruk ÇELİK ve Bakan Mehmet MÜEZZİNOĞLU döneminde çalışmaları tamamlanamayan taşerona kadro konusu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide SARIEROĞLU dönemine nasip oldu. KHK ile adım atıldı. 2-12 Ocak tarihlerinde kadroya geçişler için başvurular alınacaktır. Bu yazımızda taşerona kadroyu ve yansımalarını değerlendireceğiz.
Taşerona Kadrodan Kimler Faydalanacak?
KHK’de taşerona kadro konusunun detayları yer aldı ancak yine de taşrada kadroya alınıp alınmayacağını bilmeyen on binlerce taşeron personel vardır. Bakanlıklar ve kurumlar tarafından 2 Ocak’a kadar resmi yazıyla taşradaki kurumlarına kadroya geçişlerle ilgili bilgi verilecektir. Gelen yazıya göre de kurumlar başvuruları alacaktır. Yine Çalışma Bakanlığı ve DPB de bilgilendirme yazısı yayımlayacaklardır.
Kadroya Geçiş Sınavları Formalite Mi Olacak?
Kamunun işçi kadrosuna geçişler olacağı için bir sınav yapılması bir zorunluluktu. Sınavın bir eleme amaçlı olmayacağını hem Başbakan Yardımcısı Bekir BOZDAĞ hem de Çalışma Bakanı Jülide SARIEROĞLU ifade etti. İster yazılı, ister sözlü, ister uygulamalı sınav olsun amaç sınav sonucuna göre taşeronu kadroya geçirmektir. Sınavın bir formaliteden ibaret olduğunu söyleyebiliriz. Sınavdan daha önemli unsurun güvenlik soruşturmaları olacağını düşünüyoruz. Kamuya geçişlerde 90 günlük süre içerisinde personeller güvenlik yönünden de soruşturulacaktır.
Taşerona Kadro ve KPSS
Taşerona kadro durumu kesinlik kazanınca ister istemez KPSS’ye giren memur adaylarının mağduriyeti gündeme gelmiştir. Taşeron olarak çalışanların sınavsız olarak kamuya girdikleri doğrudur, KPSS’ye girip de atama bekleyenlerin de olduğu doğrudur ancak yaşanan bu durum bugünün sorunu değildir. Elbette KPSS adaylarını bir beklentisi var, karşılanması gerekir. Taşeron personellerin de geçmişte bir şekilde sisteme dahil olduklarını unutmamak gerekir. Hem memur hem de işçi alımlarının KPSS şartına bağlanması gerektiğini hep ifade ettik. Umarız ki bundan sonra sınav şartına bağlı olarak personel alımları yapılır. Asıl iş diye tabir edilen alanlara KPSS adayları dururken taşeron alımı yapılması yanlıştı ancak bunların geçmişte kalması gerekiyor. Bugünden sonra daha iyi kamu personel sistemi nasıl kurulur, buna kafa yormalıyız.
Özetle; Uzun bir süreden beri beklenen taşerona kadro konusu 2018’in ilk üç ay içinde tamamlanacak. Bundan sonra elbette yeni beklenti ve düzenlemeler olacaktır. Taşerona kadro, eksiğiyle fazlasıyla mevcut Hükümetin bir başarısıdır. Siyasi bağlamda elbette takdir eden de olacaktır, eleştiren de olacaktır. Kamu personel sistemini sağlam bir yapıya kavuşturmak için bu ve benzeri dönüşümlere ihtiyaç olduğu kesindir. Geçmişte yapılan hatalardan da ders alarak objektif ve sınava dayalı bir kamu personel alımını tesis etmeliyiz.
Zeki KARA (zekikara@kamupersoneli.net) – Kamupersoneli.net / ÖZEL HABER
(Haberin İzinsiz Kullanılması Halinde Yasal İşlem Yapılacaktır)
Devlet kadrolarını siyaset aracı olarak kullanmaktan vazgeçip hakkedenlere verilmesi temensiyle…
Aylarca KPSS çalıştım kendi bolumumde ilk 140 girdim KPSS de 2 yılda 10 kişi aldınız 900 bin insanı gecme garantili sınavla kadroya alıyoruz diyorsunuz dunyanin neresinde görülmüş geçme garantili sınav okadar insan aylarca bir umit için KPSS çalıştı bir tek taseronmu bu ülkenin evladı yazık degilmi aylarca kpss çalışan gençlere hicmi Allah korkunuz yok
10 senedir belediyede calisiyorum. Bu saat den sonra kpps den sınava girsem ne yapacağım. Tohuma kaçmışız. Lakin belediye memuru 1 ay da yaptığı işi belediye taseronda 1 gun de yapiliyor. Haftalik 52 saat calisiyoruz. Gece gündüz haftasonu da çalışıyoruz. Özlük haklarına bakıldığı zaman memurdan bin lira farklı alıyoruz. Halen performans diyorsunuz. Memura bakana yoneticiye performans yok ne güzel ezilen buz kadro alan onlar. Adalet nerede? Oy yok bundan sonra
Kpss ile atanmış 4blı ler ne olacak kadro artık gelsin aileler kavuşsun
Hsyn aynen katiliyorum insankar bosuna mi universite okuyor biz aykardir kpss calisisip atanamiyoruz ozel sektor tecrube istiyor bizim haklarimiz ne olacak yaziklar olsun valla
Bütün taşeron diyorsunuz yalan söylüyor 'lar kıt çalışanlar tki yok bunu dürüstçe söyleyin
geçmiş dediğini nedir 99 dms yi kazandım hakkımı yediler önce ilk memurluğu kazananlara bakın ondan sonra gencecik insanlar kadrolu işçi olsun ben kaç yaşına gelmişim sınava hazırlanacam kafa mı kaldı
KPSS artık boş ve boşuna o kadar insan mağdur okumakta boş bu durumda
hastanelerdeki bilgi işlemler hbys personelleride alamıyor, yazık değilmi yıllardır hastanelere emek veriyoruz ihalemizdeki bir maddeyle "personel çalıştırmasına dayalı olmayan" kapsam dışı kalıyoruz
kadro belli bir kışıma verilmiş kadro denilip oldu bittiyse getiriyorlar nerede bakanlık ardına çalışan alo 170,alo 183 hiçbiri kadroya alınmadı
Been Aksaray ea arastirma hastanesinde garson olarak 7 yildir calismaktayim bize kadro verilmedi Hani kimse madur edilmeyekti lutfen bizede kadro verilsin