Türkiye Kamu Sen İzmir İl Temsilcisi Ahmet Doğruyol, 4/B kadrosu içerisinde 4/Clilerin ayrıştırıldığını iddia ederek değişen tek şeyin harfler olduğunu söyledi
Haber Giriş Tarihi: 18.04.2018 06:48
Haber Güncellenme Tarihi:
Kaynak: Haber Merkezi
ilksesgazetesi.com
NİLGÜN TAZE
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu 4/Clilerin 4/B kadrolarına geçiş yapacağı müjdelenmişti ancak 657 sayılı kanunda yapılan değişiklik, 4/Cli çalışanları hüsrana uğrattı. Taşeron çalışanların kadroya geçişinden önce 657 sayılı devlet memurları kanununda değişiklik yapılarak, çalışanların 4/C kadrosundan 4/B kadrosuna geçişinde büyük haksızlıklar yaşandığını iddia eden Türkiye Kamu Sen İzmir İl Temsilcisi Ahmet Doğruyol, Karar ile mevcut 4/B kadrosu içerisinde 4/Cliler ayrıştırılmış, yeni bir 4/B kadrosu oluşturulmuştur. Taşeron işçilerin yaşadığı kadro haksızlığı daha önce 2007 yılında da yaşanmıştı. Hepimizin bildiği gibi, 4Cli çalışanlar özelleştirmeler sonucu işsiz bırakılan 4d kamu işçilerinden oluşmaktadır. Özelleştirme öncesi kamuda 4-D statüsünde kamuda daimi işçi olan bu insanlar, teknik personel ya da büro işçisi olarak kamu kuruluşların da istihdam edilen ve dönemin hükümetleri tarafından gerçekleştirilen özelleştirmeler sonucunda bu haklarını kaybetmiş 4/C statüsüne geçmek zorunda bırakılan kamu işçilerimizdir dedi.
KADRO GEÇİŞİ
Kamu işçisiyken özelleştirme nedeniyle işini kaybeden 4/Dlilerin 4Cye ilk geçtiklerinde, yılın sadece 10 ayı çalışıp, kalan 2 ayı da ücretsiz izin ile geçirmek zorunda kaldıklarını ifade eden Doğruyol, ücretlerin genellikle asgari ücretin altında maaş aldıklarını söyledi. Doğruyol, Tüm unvanlarını kaybederek geçici personel olan 4/Clilerin kamuda istihdamına 2004 yılında başlanmış, bir sonraki yıl göreve devam edebilmeleri için her yıl yeni bir Bakanlar Kurulu Kararı yayımlanması gerekirken, bakanlar kurulu 2007 ve 2008 yıllarında kararı yayımlamakta gecikmişti. 4/Cliler her sene yeniden istihdam için Bakanlar Kurulu Kararının çıkmasını beklerken, 2007 yılında belediyeler dahil kamuda çalışan yaklaşık 200 bin geçici işçinin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri, 5620 sayılı kanun ile onaylanan yasa aynı yıl yürürlüğe girmişti. Böylelikle geçici ve mevsimlik işçiler devlet eliyle sürekli kamu işçiliği 4-D ve sözleşmeli personel 4-B statülerine geçirildi ifadelerini kullandı.
DEĞİŞEN HARFLER OLDU
Doğruyol, karar ile mevcut 4/B kadrosu içerisinde 4/Clilerin yine ayrıştırıldığını ifade ederek, 2007 yılındaki gibi, yine mevcut haklarına kavuşamayan yaklaşık 21 bin 4/Cli mevcut hükümet tarafından yine mağdur edilmiştir. 696 sayılı KHK ile 4/Bye geçişi sağlanan 4/Cliler, mevcut durumda 4B statüsü; kariyer meslek gruplarının dışında kalan meslek gruplarının oluşturduğu statü olmasına rağmen, 4Cden 4Bye geçirilen 4-Clileri, öğrenim durumları, mesleki yeterlilikleri hiçe sayılmış, unvanlara göre istihdamları sağlanmamıştır. Lise ve altı tüm personel yaptıkları işe bakılmaksızın İdari Destek Personeli üniversite mezunu tüm personel de İdari Büro Personeli yapılmıştır. Ve yeni icat edilen bu görevlerin görev tanımları dahi yoktur. Ne özlük hakları, ne nitelikleri, ne de ücretlerinde beklenen değişiklik olmamış, değişen tek şey sadece statülerinin ismi C iken B olmuştur. Yani değişen sadece harflerdir açıklamasını yaptı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Türkiye Kamu Sen İzmir İl Temsilcisi Ahmet Doğruyol, 4/B kadrosu içerisinde 4/Clilerin ayrıştırıldığını iddia ederek değişen tek şeyin harfler olduğunu söyledi
NİLGÜN TAZE
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu 4/Clilerin 4/B kadrolarına geçiş yapacağı müjdelenmişti ancak 657 sayılı kanunda yapılan değişiklik, 4/Cli çalışanları hüsrana uğrattı. Taşeron çalışanların kadroya geçişinden önce 657 sayılı devlet memurları kanununda değişiklik yapılarak, çalışanların 4/C kadrosundan 4/B kadrosuna geçişinde büyük haksızlıklar yaşandığını iddia eden Türkiye Kamu Sen İzmir İl Temsilcisi Ahmet Doğruyol, Karar ile mevcut 4/B kadrosu içerisinde 4/Cliler ayrıştırılmış, yeni bir 4/B kadrosu oluşturulmuştur. Taşeron işçilerin yaşadığı kadro haksızlığı daha önce 2007 yılında da yaşanmıştı. Hepimizin bildiği gibi, 4Cli çalışanlar özelleştirmeler sonucu işsiz bırakılan 4d kamu işçilerinden oluşmaktadır. Özelleştirme öncesi kamuda 4-D statüsünde kamuda daimi işçi olan bu insanlar, teknik personel ya da büro işçisi olarak kamu kuruluşların da istihdam edilen ve dönemin hükümetleri tarafından gerçekleştirilen özelleştirmeler sonucunda bu haklarını kaybetmiş 4/C statüsüne geçmek zorunda bırakılan kamu işçilerimizdir dedi.
KADRO GEÇİŞİ
Kamu işçisiyken özelleştirme nedeniyle işini kaybeden 4/Dlilerin 4Cye ilk geçtiklerinde, yılın sadece 10 ayı çalışıp, kalan 2 ayı da ücretsiz izin ile geçirmek zorunda kaldıklarını ifade eden Doğruyol, ücretlerin genellikle asgari ücretin altında maaş aldıklarını söyledi. Doğruyol, Tüm unvanlarını kaybederek geçici personel olan 4/Clilerin kamuda istihdamına 2004 yılında başlanmış, bir sonraki yıl göreve devam edebilmeleri için her yıl yeni bir Bakanlar Kurulu Kararı yayımlanması gerekirken, bakanlar kurulu 2007 ve 2008 yıllarında kararı yayımlamakta gecikmişti. 4/Cliler her sene yeniden istihdam için Bakanlar Kurulu Kararının çıkmasını beklerken, 2007 yılında belediyeler dahil kamuda çalışan yaklaşık 200 bin geçici işçinin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmeleri, 5620 sayılı kanun ile onaylanan yasa aynı yıl yürürlüğe girmişti. Böylelikle geçici ve mevsimlik işçiler devlet eliyle sürekli kamu işçiliği 4-D ve sözleşmeli personel 4-B statülerine geçirildi ifadelerini kullandı.
DEĞİŞEN HARFLER OLDU
Doğruyol, karar ile mevcut 4/B kadrosu içerisinde 4/Clilerin yine ayrıştırıldığını ifade ederek, 2007 yılındaki gibi, yine mevcut haklarına kavuşamayan yaklaşık 21 bin 4/Cli mevcut hükümet tarafından yine mağdur edilmiştir. 696 sayılı KHK ile 4/Bye geçişi sağlanan 4/Cliler, mevcut durumda 4B statüsü; kariyer meslek gruplarının dışında kalan meslek gruplarının oluşturduğu statü olmasına rağmen, 4Cden 4Bye geçirilen 4-Clileri, öğrenim durumları, mesleki yeterlilikleri hiçe sayılmış, unvanlara göre istihdamları sağlanmamıştır. Lise ve altı tüm personel yaptıkları işe bakılmaksızın İdari Destek Personeli üniversite mezunu tüm personel de İdari Büro Personeli yapılmıştır. Ve yeni icat edilen bu görevlerin görev tanımları dahi yoktur. Ne özlük hakları, ne nitelikleri, ne de ücretlerinde beklenen değişiklik olmamış, değişen tek şey sadece statülerinin ismi C iken B olmuştur. Yani değişen sadece harflerdir açıklamasını yaptı.
Son Girilen Haberler
DEÜ 6 proje ile Türkiye’nin zirvesinde yer aldı
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) 1001 – ‘Cumhuriyetimizin 100. Yılı Özel Çağrısı’na yapılan başvurular neticesinde destek almaya hak kazanan projeler belli oldu. Türkiye’nin saygın yükseköğretim kurumlarından birisi olan Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), 6 proje desteği ile Türkiye birincisi olarak önemli bir başarı elde etti
TED Aliağa Koleji'nde işten çıkarma: Sendika ve veliler birlikte mücadele ediyor
İzmir'in Aliağa ilçesinde bulunan TED İzmir Aliağa Koleji'nde, kurumun maaş politikasına karşı tepkiler artıyor. Yaşadıkları stres, sıkıntı ve geçim kaygısı nedeniyle hasta olan 22 öğretmenden biri, okul yönetimi tarafından işten çıkarıldı. Öğretmenin raporunun "Fenni olarak uygun olmadığı" iddiasıyla gerekçelendirilen bu karar, sendika ve velilerin tepkisini çekti
Kadro revizyonu devam ediyor: Tugay’dan iki yeni atama
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın kadro revizyonu çalışmaları devam ederken İZELMAN A.Ş. ve İZTARIM A.Ş.’ye yeni genel müdürler atandı.