Giriş
Ne zor iştir özgeçmiş (CV) hazırlamak...
Özellikle de ilkini...
Ne yazan bir şey anlar yazdığından, ne de okuyan...
Hayatı, tek bir A4’e sığdıracaksın… Üstteki ve alttaki boşluklara dikkat edeceksin, kenarlardan taşırmayacaksın…
Kendini bir sayfada özetlemek kolay bir iş değil...
Ama yapılması gereken bir şey! Kalıplara girmeden, kalıplardan taşmadan! Her insan farklı olduğu gibi, her CV de farklı olmalıdır...
Unutmayın! İlk elemelerde bir CV’yi okumak için ayrılan ortalama süre 10 saniyedir. 10 saniyede topu kaleye sokacaksın…
Yüzlerce, binlerce aday arasından öne çıkabilmek, dikkat çekebilmek gerçekten zor iş...
İş başvurularında diğer adaylardan öne geçmenin en önemli yöntemi, yaratıcı özgeçmiş oluşturmak. İstediğimiz kadar başarılarla, şahane okullarla, tecrübelerle dolu CV’ler hazırlayalım, herhalde hiçbir İK yetkilisi birbirinin aynısı, donuk, sıkıcı kağıt yığınlarına bakmak zorunda olmaktan hoşlanmaz.
Yaratıcılık şart, her alanda olduğu gibi… Yaratıcılık adına ciddiyetten de çıkmamak gerekir.
Küçük farklılaştırmalarla dikkat çekiciliği dengeleyebilirsiniz.
Yeteneklerin doğru bir görsel düzenleme ile anlatılması, İK uzmanlarının hem işini kolaylaştırır, hem de diğer adaylardan sıyrılmanızı sağlar. CV’leri dikkat çekici hale getirelim, ama nasıl?
****
Yakınma, kültürümüzün bir parçası…
CV’ler gibi, yakınmalar da hep aynı…
- Bir sürü yere CV yolladım, geri dönen yok! - Üniversiteyi bitirdim. İş ilanlarına başvuruyorum. Kimse beni iş görüşmesine çağırmıyor.
- ‘Biz sizi ararız’ deyip, aramıyorlar.
- İş görüşmelerim hep olumsuz sonuçlanıyor. Oysa ben (X) üniversitesi mezunuyum. İşsiz kalma nedenim ne?
- Liyakata bakan yok, torpil şart! Klişe kültürümüzün bir parçası… Birbirine benzer giysiler, aynı renkler ve aynı formatta CV’ler…
Yaratıcılık yok; eğitim fabrikasyon, üniversiteler birbirinin kopyası, CV’ler fotokopi… İnternette sayfaları dolaşırken, en çok şuna güldüm:
“Arkadaşlar, yaratıcı bir CV hazırlamak istiyorum, hazırlayan birini tanıyor musunuz, yönlendirebilir misiniz lütfen?” Bunu yazan bir üniversite mezunu, hem de diploma sahibi! Neyi yapıyorsan, farklı yapacaksın, olay bu!
Siz İK uzmanı olsanız, “Arkadaşlar, yaratıcı bir CV hazırlamak istiyorum, hazırlayan birini tanıyor musunuz?” diyeni mi görüşmeye çağırırsınız yoksa farklı, yaratıcı olan birini mi?
Soru bu, sorun bu!
